要文快报！见证活着的贾玲：理解对胖子的恶意与偏见

见证活着的贾玲：理解对胖子的恶意与偏见

上海 - 2月14日，贾玲执导并主演的电影《你好，李焕英》在上海举行路演活动。活动现场，贾玲的出现令观众们兴奋不已，而她明显消瘦的身材也引发了热议。许多人将贾玲的减肥归功于为了电影角色的需要，但也有人质疑她是否是为了迎合大众审美而进行的过度节食。

贾玲的减肥经历并非个例。近年来，随着社会对身材的过度关注，许多超重人士都面临着来自他人的压力和恶意。他们被嘲笑、歧视，甚至被排除在某些社交活动之外。这种现象背后，隐藏着的是根深蒂固的“胖即丑”的刻板印象和对肥胖的偏见。

肥胖是一种复杂的疾病，其成因涉及遗传、环境、生活方式等多方面因素。单纯地将肥胖与外貌联系起来，不仅是一种偏见，更是一种对他人健康的不尊重。

贾玲在路演活动中坦言，自己曾经因为肥胖而遭受过许多伤害。她希望通过自己的经历，能够让更多人理解和尊重肥胖群体。

我们应该认识到，每个人都是独特的个体，都应该拥有平等的尊重和权利。外貌并非衡量一个人价值的唯一标准，我们应该更加关注他人的内在品质和精神世界。

以下是一些对新闻主题的扩充：

• 贾玲在电影《你好，李焕英》中饰演的李焕英是一位200斤的母亲形象。这个角色打破了传统影视剧中对母亲形象的刻板印象，引发了观众的共鸣。
• 近年来，随着人们健康意识的提高，社会对肥胖的认识也逐渐发生着改变。越来越多的人开始意识到，肥胖并非个人的过错，而是需要科学对待的疾病。
• 我们应该呼吁社会各界共同努力，消除对肥胖的偏见，营造一个更加包容、友好的社会环境。

以下是新标题的建议：

• 从“见证活着的贾玲”到“理解胖子的困境：贾玲的减肥启示”
• 从“理解对胖子的恶意从何而来”到“超越刻板印象：呼吁社会对肥胖群体更加包容”

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上